恒興機(ji)械已建立(lì)起一支高(gāo)素質的混(hùn)凝土機械(xiè)研發、制造(zao)、銷✔️售和管(guǎn)理團隊。 人(ren)才的引進(jìn)、開發、培訓(xun)成爲公司(si)持續發展(zhǎn)的根本保(bao)證。幾年來(lai)公司已經(jīng)形成一支(zhi)從生産💋、管(guan)理到經營(yíng)等各個環(huán)❗節都具有(you)豐富經驗(yan)的業務骨(gǔ)幹隊伍。

    公(gong)司堅持“以(yi)人爲本”的(de)用人理念(niàn)，在公平、公(gōng)開、公正的(de)原則⭐下，提(ti)供了一個(ge)廣闊的職(zhí)業發展空(kong)間， 并形成(cheng)了德才兼(jiān)備、品德優(yōu)先的選人(ren)機制、内部(bù)提升、崗位(wei)輪換的用(yòng)人機制和(he)競争上崗(gǎng)、優勝劣汰(tai)的競争機(ji)制。

    公司非(fēi)常重視員(yuán)工的職業(yè)發展需求(qiú)及自我實(shí)現的🎯高層(ceng)次需要，建(jiàn)立了科技(ji)創新、管理(li)創新、合理(li)化建議的(de)獎勵機制(zhi)及各種培(péi)訓發展機(jī)制， 并緻力(li)于創建寬(kuan)松的工作(zuo)氛圍、良好(hao)的工作環(huán)境、和諧的(de)勞🈲動關系(xì)。除😄提供在(zài)當地及同(tong)行富有競(jìng)争力的薪(xin)酬外，還提(tí)供各種完(wan)善的福利(li)保障充足(zu)的發展空(kōng)間， 創造了(le)寬松的尊(zūn)才、愛才、育(yu)才、用才環(huán)境，爲恒興(xing)的發展注(zhu)入長盛不(bú)衰的勃勃(bo)生機。公司(si)要求并支(zhī)持員工的(de)學習進取(qǔ)， 追求員工(gōng)與企業的(de)共同進步(bu)，緻力于建(jian)設成爲學(xué)習型組織(zhī)。

    做事先做(zuò)人，勇于承(cheng)擔責任、甘(gān)于奉獻、誠(chéng)信自律是(shi)公司注重(zhòng)的做人品(pin)質。銳意創(chuang)新、追求卓(zhuo)越、團隊協(xié)作是公司(sī)要求的做(zuò)事風格。 聚(ju)集和培養(yang)業内高素(su)👣質的人才(cai)，緻力🌍于奉(feng)獻💃社會和(he)💃個人價值(zhí)實現是公(gong)🛀🏻司不懈的(de)追求。 人才(cái)與企業長(zhǎng)期性的、共(gong)同發展的(de)人事政策(ce)，增強員工(gōng)的歸屬感(gǎn)，使企業凝(ning)聚了一批(pī)一流人才(cái)。

 納賢舉才(cai)

    創造公平(píng)競争環境(jìng)，憑業績和(he)能力選拔(ba)和任用人(ren)才⛹🏻‍♀️，多層次(cì)、多渠道、全(quán)方位吸引(yǐn)人才，尊重(zhòng)人才，培養(yǎng)人才，爲員(yuán)工搭建學(xué)習平台、實(shí)踐平台，做(zuo)到人盡其(qí)才，才盡其(qi)用，實現人(ren)才的快速(sù)成長。

 尊重(zhòng)賦能

    恒興(xing)機械的人(rén)才觀的核(hé)心是尊重(zhòng)每名員工(gong)，認爲每名(ming)員🈲工都是(shì)可用之才(cái)，每個人都(dou)有自己的(de)長處🧡，恒興(xing)就是要讓(rang)自己的員(yuán)工在這裏(li)充分發揮(hui)自己😍的長(zhǎng)處，做最适(shi)合自己的(de)工作🐉，并充(chōng)分賦予員(yuán)工權🚶力，發(fa)揮員工的(de)最大潛能(néng)，參與管理(lǐ)，實現個人(ren)與公❌司的(de)共同成⁉️長(zhang)。

 德能并舉(jǔ)

    培養人才(cai)要集“品行(hang)”和“能力”于(yú)一身，品德(de)與能力是(shi)衡量人才(cai)的标準，兩(liǎng)者缺一不(bú)可，隻有具(jù)備優良的(de)品德和突(tū)出的能力(li)才是🌈恒興(xing)機械的優(yōu)秀人才。

 多(duo)維發展

    恒(héng)興機械要(yao)引導與鼓(gǔ)勵員工進(jìn)行職業規(gui)劃，根據企(qi)業的發展(zhǎn)😘需要與自(zì)身特點，選(xuan)擇不同的(de)成才之路(lù)，在爲企業(ye)創造業績(jì)的同時實(shi)現自已的(de)人生價值(zhí)。